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23卒

【22卒が語る】23卒の秋・冬インターンに参加するためのコツを徹底解説。

就活生
  • 秋・冬インターンに参加するには何をすればいいの?
  • 秋・冬インターンに参加する目的って何?

みなさんはこういった疑問をお持ちではないでしょうか?

この記事はそんなみなさんにぴったりの記事となっています。

この記事を読むとわかること

  • 秋・冬インターンに参加する目的
  • 秋・冬インターンに受かるためにするべきこと
  • 秋・冬インターンから優遇をもらうためにするべきこと
  • 秋・冬インターンに受からなかった場合の過ごし方

僕は22卒の就活生として2つの企業の秋・冬インターンに参加しました。

そんな僕が23卒の秋・冬インターンに関する皆さんが抱いている疑問を解決します。

それでは早速解説していきます!

秋・冬インターンに参加する目的とは?

秋・冬インターンに参加する目的とは?

まずは秋・冬インターンに参加する目的について考えましょう。

秋・冬のインターンに参加する目的は以下の3つです。

秋・冬のインターンに参加するメリット
  • 業界や企業について知れる
  • 社員との交流ができる
  • 企業の優遇選考に乗れる

順番に解説します。

メリット①:業界や企業について知れる

秋インターンやウィンターインターンに参加することで、その企業や業界についてより深い知識を身につけることができます。

皆さんは企業分析や業界分析をして、業界や企業に関する知識を蓄えていると思います。

ただ、企業分析や業界分析はあくまでもインターネットや本に載っている情報をもとにしているので、実際の企業や業界の情報と違う場合があります。

例えば、僕がウィンターインターンに参加したゲーム系の企業はインターネットの内容と全く違う社員さんが多かったです。

このように、自分の目を使って企業や業界について知れるのが秋インターンやウィンターインターンに参加する目的の一つです。

メリット②:社員との交流ができる

秋・冬インターンに参加するべき2つ目の理由が、社員との交流です。

社員との交流は面接時に差別化要因として、「インターン時に社員さんに惹かれた」という口実を作るきっかけになります。

また、社会人である社員さんと交流することはキャリアについて考えている就活生には刺激的な時間となるでしょう。

僕はインターン参加時に先輩社員さんに対し、「なんで御社を選んだんですか?」や「今就職するならどの会社に行きたいとかありますか?」などキャリアに関する質問をしていました。

これが秋インターンやウィンターインターンに参加する2つ目の目的です。

メリット③:企業の優遇選考に乗れる

企業の優遇選考に乗れるのも秋インターンやウィンターインターンに参加するべき目的の一つです。

ウィンターインターンが終わると3月1日、つまり本選考がすぐやって来ます。

本選考では大量のESを捌いたり、適性検査を受ける必要がありますよね。

秋・冬インターンに参加すればその選考をスキップできる可能性が高いです。

僕が参加した秋・冬インターンは2社とも「ESと適性検査、そして一次面接スキップの優遇パス」がついていました。

優遇パスがあると選考をだいぶ楽に進めることができます。

これが秋・冬インターンに参加する目的の3つ目です。

追記:秋・冬インターンはかなり大事です

ここまで読んで皆さん分かったと思いますが、秋・冬インターンはめちゃめちゃ大事です。

なので、なるべく全力を尽くしてインターンに参加できるように頑張りましょう。

今から秋・冬インターンに参加するためにするべきことを解説するので、インターンに受からないのではないか…という心配は不要です。

秋・冬のインターンに参加するためにするべきこと4つ

秋・冬のインターンに参加するためにするべきこと4つ

ここからは選考を通過するためにするべきことについて話していきます。

秋・ウィンターインターンの選考を通過するためには以下のことを行うのをおすすめします。

秋・冬のインターンに参加するためにするべきこと
  • ESの対策
  • ウェブテストの対策
  • 面接の対策
  • 自己分析

順番に解説していきます。

対策①:ES

選考があるインターンに参加するためには必ず通らないといけないステップがあります。

それがES(エントリーシート)です。

なので、ESの対策は必須項目でしょう。

秋・冬インターンの選考においてよく聞かれる設問が以下の通りです。

  • インターンに参加したい理由
  • 学生時代に頑張ったこと
  • 自己PR
  • 現在見ている業界(就活の軸)

上記の項目についてはあらかじめテンプレのESを作るなどして対策を行うことをおすすめします。

ESのテンプレの作り方を知らない人はこちらを参考にすると良いでしょう。

学生時代に頑張ったことや自己PRに関しては書き方と考え方が非常に重要なので、少しでも不安な人は以下の記事をチェックしてほしいです。

学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)の書き方を9つのステップで徹底解説。【ESはもう怖くない】ガクチカの書き方がわからない人のためにこの記事では9つのステップに分けてガクチカの書き方を解説しています。この記事を見れば通過率の高いガクチカを書けるようになるので、必ずチェックです。...
【就活】自己PRの書き方を6つのステップで徹底解説。【僕はこれで通過できた】自己PRの書き方は以下の6つのステップに分けることができます。①:自分の強みを簡潔に言う、②:それを象徴するエピソードの概要を簡単に言う、③:課題の背景の説明、④:課題に対して取った施策とそのなかで活きた強みを説明、⑤:施策の結果、⑥:その強みを会社でどのように活かすか。詳しく解説しています。...

対策②:ウェブテスト

ESと同じく、絶対に対策をするべきなのがウェブテストです。

秋・ウィンターインターンの選考においてはウェブテストの対策が必要な企業がないかもしれません。

しかしながら本選考においてはほぼ全ての企業でウェブテストの選考があるため、今のうちから対策をしておきましょう。

ウェブテストの対策方法としては基本的に一つしかありません。

それが、対策本を買って対策する方法です。

※ウェブテストの答えを作る方法もありますが、グレーなのでおすすめはできません。

対策本を使ったウェブテストの対策方法は以下の記事にて確認できますので、気になる人はぜひ。

【就活初心者向け】適性検査に落ちる人が通過率を上げるコツ3つを紹介就活の適性検査の突破方法がわからないから落ちることが多い人いますよね。適性検査はコツを理解し対策することで通過率を上げることができます。むしろほぼ確実に通るべき選考ステップです。...

対策③:面接

秋・冬のインターンに参加するには面接を通過する必要もあります。

面接の回数は企業によってまちまちで、1回のところもあれば、2回のところもあります。

面接の通過率を上げるためには「経験と事前準備」が最も大切な項目になります。

経験を積むための方法

経験を積むためには模擬面接をするなどの方法を取ることをおすすめします。

事前準備をするための方法

事前準備に関しては、想定質問シートを作成するなどの方法を取ることをおすすめします。

模擬面接のやり方や想定質問シートの作り方や作る目的について知りたい人は以下の記事がおすすめです。

模擬面接のやり方を徹底解説します。【僕は30回以上やりました】 就活生 そもそも模擬面接をする目的って何? 模擬面接ではどんな質問をすればいい? 模擬面接はどのように行うのがおすすめ? ...

対策④:自己分析

ESや面接の選考を通過するために絶対に必須なのが、自己分析です。

自己分析をしなくては、自分がどういった会社に行くべきなのかわからないですし、自分の強みをアピールすることもできません。

なので、自己分析は就活において非常に大事な要素の一つです。

ただ、「自己分析って結局何をすればいいのかわからない…」という人も多いのではないでしょうか?

そういった人のために以下の記事で、自己分析で導き出すべき内容とそれを導き出す方法を超細かく解説しているので、気になる人はぜひ。

【結局何すればいいの?】自己分析のやり方を超詳しく解説します自己分析のやり方が分からないという人多いのではないでしょうか?この記事では自己分析のやり方をどこよりも詳しく紹介しています。この記事を読めば自己分析で何をすればいいのか・どうすればいいのかわかります。...

秋・冬インターンに参加する上で注意するべきポイントとは?

秋インターンやウィンターインターンに参加するにあたって、注意するべきポイントがいくつかあります。

今からそれを解説します。

具体的には以下の3つのポイントに注意しましょう。

秋・冬のインターンに参加する時に注意するべきポイント
  • チームで最高の結果を出そうとする姿勢
  • 社員となるべく話す
  • 少しでも何か得ようとする姿勢

順番に解説します。

チームで最高の結果を出そうとする姿勢

インターンに参加すると、そこから優遇パスをもらいたいあまり、自分勝手な行動に出る人がいます。

かくいう僕も少しエゴを出してしまいがちなので、その一人でした。

インターンにおいて大事なのは、「チーム」として最高のアウトプットを出す姿勢です。

もし個人で最高のアウトプットを出すのなら、チームワークをする必要はないですからね。

なので、チームとしてさらに良いアウトプットを出すためには何をするべきかというところに注意しましょう。

社員となるべく話す

せっかくインターンに参加できたなら、社員さんとたくさん話しましょう。

もしその企業に行きたいと思っている場合は、社員さんとたくさん話すことで「インターンのときに社員さんと話す機会があって、そこで社員さんに惹かれて〜」ということができます。

もしあまり興味がない企業だとしても、キャリアについて聞いたり、就活についてアドバイスをもらったりしましょう。

やはり社会人をやっている人からのアドバイスはかなり有益です。

少しでも何か得ようとする姿勢

インターンに参加するということは、インターンの日数分、自分と相手の時間を削っているということになります。

それなのにインターンに参加して、何も学ばなかったら自分にも、相手にも損ですよね。

なので、インターンに参加するなら少しでも新しい知識やスキルを得られるように努力しましょう。

そういった姿勢は少なからず、面接官や社員に評価されるはずです。

追記:優遇パスはみんなもらえることが多い

ここからは追記です。

インターンに参加する目的が優遇パスの獲得の人にとって、どれくらいの人が優遇パスをもらえるのかは大きな疑問ですよね。

これは僕の肌感覚ですが、インターンに参加した人全員が優遇パスをもらえる場合が多いように感じます。

少なくとも、僕が参加した秋インターンと冬インターンでは全員に選考パスが配られていました。

なので、選考パスが欲しいからといって焦らず、先ほど紹介した3つの点に気をつけてインターンを楽しみましょう。

秋・冬インターンに受からなかった場合の過ごし方

残念ながら、希望する人全員がインターンに参加できるわけではありません。

なので、インターンに参加できなかったという人も出てくるでしょう。

今からインターンに参加できなかった人が内定をもらうためにするべきことを解説します。

秋・冬のインターンに参加できなかった人がするべきこと
  • なぜインターンの選考に受からなかったのか分析
  • 本選考の準備(解禁日までに準備することは3月1日するべきことの記事で)

順番に解説します。

なぜインターンの選考に受からなかったのか分析

インターンの選考に受からなかったということは、何かしらの問題があるのでしょう。

もしESのステップで落ちることが多い場合は、ESに問題がある可能性が高いです。

それと同じく面接で落ちることが多い場合は、面接の対策をする必要があるでしょう。

皆さんも自分がどの選考ステップでつまづくことが多いのか確かめてみましょう。

本選考の準備

冬インターンが終われば、就活における大きなイベントは本選考だけです。

本選考は3月1日に解禁され、日系大手などの多くの企業がその日から選考を始めます。

なので、本選考に向けての準備を進めていきましょう。

本選考に向けての準備は以下の7つを行うことをおすすめします。

3月1日以前にするべきこと
  • 自己分析
  • 就活サイトへの登録
  • 企業研究
  • ESの作成
  • ウェブテストの対策
  • 面接対策
  • OBOG訪問

それぞれの項目について具体的にするべきことは以下の記事にて解説しているので、気になる人は以下の記事をチェックです。

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まとめ

ここまで記事を読んでいただき、ありがとうございます。

23卒の秋・冬インターンの選考が迫って来ているので、気を抜かず着々と対策をしましょう。

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【見逃し厳禁】22卒就活生が教える絶対に登録するべき就活サイト10選! こんにちは、就活備忘録.comを運営するHibikiです。 僕は22卒就活生でしたが、早期選考で某有名ITベンチャーから内定を...
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