【最もおすすめな就活エージェント】

JobSpring→圧倒的に丁寧な就活エージェント。本当におすすめする3社〜5社を紹介するため、学生に良心的。また、自己分析テストをもとに就活相談を進めてくれる。女性の利用率が7割を超えているため、女性も安心。中の人が実際にインタビューをして、おすすめできるか確認済み。※22卒も絶賛対応中。

【就活備忘録.comおすすめサイト】

Offerbox→登録企業数・登録学生数No.1の逆求人サイト。マイクロソフトや資生堂、ニトリなどの超大手企業が採用している。僕も使っていたが、大手からスカウトがちゃんと届いた。(さらに詳しく知りたい人はこちら)※22卒は対応終了。

キミスカ→「ありのままの自分を」見せることがモットーの逆求人サイト。登録企業数が多いことはもちろんだが、最大の特徴は、学歴や実績などが関係ないこと。僕も使っていたが、性格を重視されている印象を受けた。(さらに詳しく知りたい人はこちら)※22卒も引き続き対応中。

全て完全無料なので、試してみても良いかもしれません。

就活

就活したくないし、働きたくない。簡単に内定とって働いてみるのはいかが?

困ったさん

就活したくないし、働きたくない。どうすればいい?

困ったさん

就活を簡単に終わらせたい。どうやって簡単に内定が取れる?

今回はこういった疑問に答えていきます。

この記事を読むとわかること
  • 働きたくないのに就活している人は多い
  • 就活生が働きたくないと思う理由5つ
  • 就活を簡単に終わらせる方法
  • 新卒で就職しない場合の進路5つ
  • 新卒で働くことが全てじゃない

この記事を執筆している僕は、

  • 22卒の就活生で某有名ITベンチャー内定
  • 就活生ながら採用経験あり
  • 月に5000人以上が訪れる就活サイトを管理・運営

となっています。

それでは早速解説していきます。

この記事は2分で最後まで読み終わることができます。

働きたくないのに就活している人は多い

まず皆さんに知ってほしいのは、働きたくないのに就活している人が非常に多いことです。

いきなりのぶっちゃけですが、私も決して働きたいと思って就活をしたわけではありません。

  • 周りのみんなが就活しているし、自分も就活しなきゃ。
  • 就活しないでフリーターになったら親に怒られそうだから就活しよ。

本当にこんな理由で就活を始めました。

なので、就活もしたくないし、働きたくないのはこの記事を読んでいるみなさんだけではないことを覚えてほしいです。

とはいっても、働きたくない気持ちを持ちながら就活をしていくのは辛いですよね。

なので今から「なぜ働きたくないという気持ちを持ってしまうのか」解説します。

就活生が働きたくないと思う理由5つ

結論を言うと、就活生が働きたくと思う理由は以下の5つです。

  • 働くことに希望が見いだせない
  • やりたいことがない
  • みんな就活する流れに疑問を感じる
  • 漠然とした不安がある
  • どの仕事もつまらなそう

早速解説していきます。

みなさんはどれに当てはまりそうか確認しながら読んでいくことをおすすめします。

働くことに希望が見いだせない

これが就活生が働きたくないと思う理由の中で一番大きなものでしょう。

  • 社会人になると「つまらない人間になる」というのが先輩などから感じ取れてしまう。
  • 社会人の先輩たちが毎日つまらなそうに過ごしているのを見ると、希望が見いだせない。

かなりあるあるだと思います。

かくいう僕も就活始めた時は同じ症状でした。

とにかく働くことがとても楽しいことには見えないんですよね。

この症状の対策方法

楽しく働いている人を見つけるところから始めましょう。

僕の場合は、Voicyで楽しそうに働いているビジネスパーソンのラジオを聞いて、こんな働き方もあるのかと想像を膨らませるようにしました。

自分の身の回りの先輩って社会の中のほんと一握りなんですよね。

なので、僕がオススメするVoicyでもいいですし、Twitterでもいいので、見ず知らずの社会人で「楽しそうに働いている人」をフォローすることをおすすめします。

やりたいことがない

こちらも就活生の中での働きたくない理由で上位を占めますね。

就活をする時期になると、突然「自分の将来やりたいこと」を考える必要が出てきます。

そこでいくら考えてもやりたいことが見つからず、「働きたくない」との思考に陥ってしまうということですね。

そもそも自分のやりたい事なんて考えてもすぐに見つかるわけないんですけどね。

この症状の対策方法

まずは自分のことを見つめ直してみましょう。

その方法の一つとして自己分析があります。

困ったさん

自己分析のやり方がわからない…

という人もいると思うので、以下に簡単3ステップで終わる自己分析のやり方を紹介しておきます。

【結局何すればいいの?】自己分析のやり方を超詳しく解説します自己分析のやり方が分からないという人多いのではないでしょうか?この記事では自己分析のやり方をどこよりも詳しく紹介しています。この記事を読めば自己分析で何をすればいいのか・どうすればいいのかわかります。...

もう一つの解決方法が、「色々と動いてみて見つかるのを待つ」方法です。

みなさんが中学校で部活を決めた時はどうやって決めましたか?

多くの場合は「とりあえずやってみるか!」といった気持ちで決めたと思います。

そうなんです。大抵は実際に行動に移してみないとわからないものなんです。

なのでとにかく友達と話してみたり、色んな人に会ってみることをおすすめします。

みんな就活する流れに疑問を感じる

この流れに疑問を感じる人、ごもっともです。

大学卒業時に一斉に就職する慣習があるのは日本ぐらいで、他の国では見かけません。

他の人が就活しているから自分も就活する。

という人が非常に多く、この記事を読んでいる皆さんの中には、

困ったさん

そんな理由で就職先決めて、働きたくない…

という人もいるのではないでしょうか。

この症状の対策方法

安全な方法のため、一旦おすすめするのが「周りと同じように一旦就活する」方法です。

確かに多くの人が訳もわからず就活をしており、みなさんはそれを疑問視しているかもしれません。

ただ社会的にはそれが大多数であり、そういった人によって社会は動いています。

なので、その流れに乗ることはありかと思います。

ただ、個人的には「就職せずに1年自分探しの時間を作る」というのもありだと思います。

とはいっても多くの人が新卒で就職していくレールから外れるということはお忘れなく。

漠然とした不安がある

困ったさん

こんな自分が働き始めて大丈夫なのだろうか…

こんな不安がある人がこれに該当します。

このブログを書いている僕も「自分が必要とされる価値を提供することはできるのだろうか」と思うことがあります。

この症状の対策方法

ぶっちゃけると、新卒に対しての期待はそこまで高くない場合がほとんどです。

いくら大学で勉強している人でも、大学で学ぶ内容と会社で必要なスキルは全く違いますからね。

なので、この対策方法としては「自分を育てるために選んだのだろう」と育ててもらう前提で働くことですね。

働き始める前に自分の出せる価値なんて全く気にする必要はありません!

どの仕事もつまらなそう

求人を見ていても全然楽しそうじゃないというのも就活生が働きたくなくなる理由の一つです。

実際僕も一番最初にOneCareerにて求人を見たときには、

「なにこれ、営業とか特に全く面白くなさそう」

と思いました。

この症状の対策方法

対処方法としては、自分に合いそうな仕事を発見するという方法です。

そのためのおすすめな方法としては、自己分析テストを受けるという方法。

以下の記事で就活におすすめな自己分析テストを紹介しているので、気になる人はぜひ。

【就活生必見】おすすめの自己分析テスト4つをまとめました。活用方法も解説。自己分析テストを使って自己分析するのはめちゃめちゃ有能です。自己分析テストは自己分析を手伝うためにあるものといっても過言ではないでしょう。今回はおすすめの自己分析テスト4つと自己分析テストを使った自己分析方法を紹介します。...

就活を簡単に終わらせる方法とは?

困ったさん

簡単に内定をもらえる方法があるならみんなやっているでしょ…

と思った人もいるかもしれません。

就活サイトに掲載している企業にESを提出して、面接を何回も突破して内定という流れの就活は主流すぎるため、どうしても倍率が高くなってしまいます。

以下の3つの方法が比較的簡単に内定を取れる方法です。

  • 逆求人サイト
  • 就活エージェント
  • クローズドイベント

※当たり前ですが、他の人と同じ方向に進むから高い倍率をくぐり抜ける必要があります。

逆に人と違うことをすることで倍率が低い道を進むことができます。

逆求人サイトを有効活用

もしまだ使っていない人がいるなら、強くオススメしたいのが、逆求人サイトです。

逆求人サイトとは、プロフィールを登録しておくだけで、企業からスカウトが届く「神サイト」です。

ヒビキ

実際に僕の友達に逆求人サイト経由で内定をもらっている人がいます。

逆求人サイトの何が良いかというと、

  • 自分からESを書いて応募する必要がない点
  • スカウトされるため、選考が通りやすい点

です。

特に選考面に関しては、やはり企業側がスカウトしてくれるだけあって、通常の選考よりも通りやすいです。

困ったくん

とは言っても、それって高学歴の人だけがスカウトされてるんじゃないの?

実際にそういうサイトもあるでしょう。

しかし今から紹介する逆求人サイトは「性格診断」と「プロフィール」をもとに、スカウトしてくれるサイトなので、安心してください。

具体的なサービス名をあげると、「Offerbox」と「キミスカ」が僕が強くオススメする2つです。

Offerbox

ESやウェブテストが全然通らない…
学歴が見られてて本当の自分は見られていなのでは…

そんな風に感じてしまうことありますよね。
就活はなんだかんだ企業が一方的に断る権利を持っていますからね。

それを解決するのが、逆オファー型求人の「Offerbox」です。

なんと21万人以上の就活生が登録しているサービス(就活生3人に1人)です。

登録企業数も7,000を超えています。

Offerboxの1番の魅力は「プロフィールを文章だけでなく、スライドや写真などを使って表現できること」です。

つまり、企業が見ているのは「あなたの学歴や実績ではなく、ひととなり」ということです。

また、Offerboxには様々な業界の企業が登録しているため、業界への視野が広がるチャンスにもなるかもしれません。

こちらも完全無料なので、「登録してプロフィールを記入して後は待つ」といったスタイルを取ることをおすすめします。

実はOfferboxにも無料で受けれるめちゃめちゃ精度の高い適性検査があります。

怖いくらい当たっている結果が以下のものになります。
30分くらいかかりますが精度がハンパないので、絶対に受けるべきです。

実際に僕が受けた適性検査のスクショです。

キミスカ

みなさん、たくさんの企業にエントリーすることに疲れていないでしょうか?

僕も就活をしていた時には「企業側からアプローチしてくれないかな」なんて思っていました。

また、「ESやテストが通らない」っていう人もいるでしょう。

そんな人が絶対に登録するべきなのが「キミスカ」です。

キミスカでは就活生側は個人情報を登録するだけで、あとは企業側からスカウトが来るのを待ちます。

スカウトということで自分からエントリーをする必要もありませんし、ESやテストを受ける必要もありません。

ヒビキ

僕の友達でキミスカ経由で内定もらっている人がいます。(承諾はしていませんでしたが)

今なら圧倒的精度の自己分析テストを無料で受けれるようなので、登録して受けてみましょう!

実際に私が受けた適性検査の結果です。めちゃめちゃ精度高いし、怖いくらい合ってます。

就活エージェントは絶対に使うべし

困ったさん

就活を協力してできたら楽そうだな。

なんて思ってことはありませんか?

事実、2人で就活を行えば情報収集やESにかかる時間などは2分の1にすることができます。

そして、それを実現できるのが就活エージェントです。

就活エージェントと聞くと、

困ったさん

学生を商売道具にする悪どいサービスでしょ。

と思う人が多いと思います。

実際僕もそう思っていましたし、そういったサービスも実際にあります。

ただ私がおすすめする「JobSpring」というサービスは、就活生必見のサービスだと思います。

JobSpringがおすすめの理由
  • おすすめされる企業数が多くても5社
  • ウェブテストを使ったAI分析で的確なアドバイス
  • 面接やES対策をひたすら付き合ってくれる
  • 実際にインタビューして良い印象を抱いた

そうなんです、実際に私はJobSpringのサービス担当者にインタビューをしました。

もしよかったら下の記事をクリックすると見れますので、ぜひ。

【評判】就活エージェントサービス「JobSpring」についてインタビューしました! こんにちは、ヒビキです。 みなさんは就活エージェントサービスを使ったことはありますでしょうか?コロナウイルスの影響でオンライン化...

クローズドイベントが実は最強

みなさんはクローズドイベントって知っていますか?

クローズドイベントとは、一般的な就活イベントとは違い、少人数だけが参加できるイベントです。

多くの場合は、学生数十人に対して、企業が複数社と、学生対企業の割合が低いのが特徴です。

このイベントの何が良いかというと、企業の採用担当者とじっくり時間をかけて話すことができるだけではなく、優遇パスなどがもらえる可能性が高いことです。

実際に私も過去に何回かクローズドイベントに参加し、選考パスをもらうことができました。

もっと詳しくいうとそこから内定をもらうこともできました。

なので、本当におすすめです。

困ったさん

具体的におすすめのイベントを教えてよ。

私が最もおすすめするのが、Goodfindという就活サイトが行っているFast Passというイベントです。

このイベントは1日に複数社と面接をすることができ、そこからほぼ確実に選考優遇パスをもらうことができます。

詳しくはGoodfindのサイトを確認してみることをおすすめします。

新卒で就職しない場合の進路4つを紹介します

ここまで色々と説明してきましたが、やっぱり就活をして就職するのはやだという人もいると思います。

全然それでOKです。

社会に敷かれたレールから外れること自体が問題になることはありません。

今から新卒で就職しない場合の主な進路を4つ紹介するので、ぜひ参考にしてください。

  • 契約社員
  • 派遣社員
  • フリーランス
  • 起業

契約社員

メリット

契約社員のメリットは、業務内容や業務時間が限られていることです。

午前中は契約社員として働いて、午後は自分の将来の夢であるバンド活動に力を入れるとかもできるようになります。

業務時間がきちんと設定されていることもあり、残業などもほぼありません。

デメリット

デメリットとしては、給与が低く、昇進の可能性がほぼないことです。

また正社員と雇用形態が違うため、簡単に雇用を切られてしまう可能性もあります。

近年契約社員の雇用条件が少しずつ向上してはいますが、未だに厳しいのが現状です。

派遣社員

メリット

派遣社員のメリットは、定型的な仕事をこなしていれば定時に帰れることです。

基本的な入力作業やお茶入れなどの簡単な作業をこなすだけなので、特別なスキルが必要になることはありません。

また、契約社員と違って一定期間働く必要はなく、自分の働きたい時だけ働くことができます。

デメリット

デメリットは契約社員と同じく、給与や福利厚生が整っていない点が挙げられます。

特に福利厚生に関しては、正社員とは大きな違いがあることが知られています。

なので、デメリットは雇用が安定していないということになります。

フリーランス

メリット

働く期間や時間の縛りが一切ありません。

自分の働きたい時に好きなだけ働くことができ、自分の希望する仕事だけをこなすことができます。

契約社員などと違い、給与も決まっていないので、高収入を目指すことも可能です。

デメリット

収入の安定性は全くありません。

ある時には月収30万だとしても、ある時には月収5万になってしまうこともあります。

また近年のフリーランスブームにより、フリーランスが業務を獲得する難易度が上がっています。

単価に関してもスキルを必要としない単純作業系は応募者が増えるにつれて、単価を低くしての対応など身の削り合いが起こっています。

プログラミングなどのスキルがないフリーランスは少し厳しいでしょう。

もしプログラミングを学びたいと思っている人は、Tech Academyを試してみることをおすすめします。

無料体験があるので、無料でプログラミングを経験できます。

起業

メリット

起業の一番のメリットは、自分のやりたいことをできることです。

自分がやってみたいことをビジネスとして挑戦できます。

またうまくいった場合は、何十億というお金を手に入れることもできるでしょう。

デメリット

デメリットはリスクの大きさでしょう。

会社である以上、人を雇ってお金を払う必要が出てきます。

また、もし倒産してしまった場合、自己破産などの可能性も出てきます。

このようにリスクが大きいのが起業のデメリットです。

新卒で働くことが全てじゃない

多くの大学生は大学3,4年生になったら就活を始めて、大学卒業と同時に就職して働き始めるのを当たり前だと思っています。

でもそれは当たり前でもなんでもないです。

みなさんには新卒で入社する権利もありますし、新卒で入社しない権利もあります。

コロナウイルスによって多くの人が「自分の本当にやりたいことはなんなんだろう」ということを自分に問うようになりました。

そして一度人生のレールから外れてみる人がとても増えました。

いつだって大多数の人と違うことをする人は白い目で見られます。

でも10年後も今のような新卒採用が行われていると思うでしょうか?

僕は少なくともそう思いません。

ならば時代の先駆者になってみてはどうでしょうか?

私はみなさんの決断がどんなものであれ、応援しています。

このブログでは他にも就活関連の有益な情報を多数発信しているので、もしよかったらぜひ。

ABOUT ME
Hibiki
就活備忘録.comの中の人。MARCHの大学生。就活生に後悔してほしくない想いで、このサイトを運営中。