この記事の目次
- 24卒の就活が氷河期な理由
- 24卒の就活で内定を取るためにするべきこと
- 22卒の就活生の私が24卒だったら取る立ち回り
この記事を読めば「24卒就活の勝ち方」などが分かります。
早速解説していきます。
24卒の就活は氷河期なの？【内定を取るためにするべき4つを解説】
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24卒の就活が氷河期な理由
いきなりタイトルでネタバレしていますが、24卒の就活は氷河期です。
もっと詳しく言うと、「例年だったらなんとか内定を取れる層」の就活生には氷河期就活になるでしょう。
先に結論を言うと、キーワードは「二極化」と「母数の増加」です。
今から以下のトピックを交えて、詳しく解説します。
- 24卒の就職浪人生がいる
- オンライン化で二極化が起こっている
- DXによって人手がいらなくなってきている
24卒の就職浪人生がいる
まずはキーワードの「母数の増加」が関係します。
実は、23卒就活生で就職浪人をする人は一定数います。
「24卒でいきたい企業から内定をもらえなかったから」や「24卒ではいきたい企業が採用活動自体をしていなかったから」などの理由が考えられます。
当たり前ですが、就活生の人数が増えるということは、その分だけ倍率は上がります。
なので、24卒の就活は意外と厳しい可能性があるのです。
オンライン化で二極化が起こっている
コロナウイルスによって、オンライン面接やオンライン就活が一気に広がりました。
これによってメリットを享受している就活生と、逆にデメリットを受けている就活生がいます。
メリットを受けている就活生
まずメリットを享受している就活生ですが、以下のような就活生です。
- 地方の就活生
- 優秀な就活生
今までは東京でインターンがあると、距離の関係でインターンに参加できないなど、地方の学生は何かと不利な状況に陥っていました。
ただオンライン化によってどこからでも面接を受けることができる、インターンに参加できるようになったため、地方の学生からするとこれは大きなメリットです。
また、優秀な学生はオンライン化によって移動時間がなくなるため、より多くの面接を受けることができるようになり、より多くの内定を獲得できるようになります。
デメリットを受けている就活生
逆に残念ながらオンライン化でデメリットを受けているのが、「あまり優秀ではない就活生」です。
理由は単純で「優秀な学生が内定をたくさん持っていってしまうため、内定を取れる確率が下がってしまうから」です。
なので、この層の学生には氷河期のような冷え込みがやってくる可能性があります。
DXによって人手がいらなくなってきている
日頃からニュースなどを見ている人は「DX」という言葉をよく耳にするのではないでしょうか？
DXとはデジタルトランスフォーメーションの略で、今までアナログだったものをデジタル化していくことを言います。
これがなぜ就活生にとって痛手かというと、今までは人を採用して行っていた業務を機械が行うようになるからです。
DXが進むとアナログな仕事がどんどん排除されてしまい、人を雇う必要がなくなってしまいます。
もちろん人を雇う必要がないので、採用も行わないというスパイラルに入るのです。
この世の中の潮流が、24卒の就活にも押し寄せているんですね。
